EQPLUS CONSULT -  für eine mental starke Organisation

 

Tempel

Die Darstellung zeigt die Bedeutung der mentalen und emotionalen Kompetenzen der Mitarbeiter und Führungskräfte als Basis für eine Mental Starke Organisation MSO

 

WIR ...

  • sind eine innovative Beratungsgesellschaft für Unternehmensführung und Organisations-entwicklung
  • als Partner haben eine gemeinsame arbeits-ethische Ausrichtung bei ganz unterschiedlichen Charakteren und Ausbildungen
  • handeln nach dem Konzept der Mental Starken Organisation (MSO)
  • haben unsere Kernkompetenzen im Prozess- und im HR-Management. Dabei garantieren Coaching- und Projektmanagement-Erfahrungen eine professionelle praktische Umsetzung
  • sind ein zukunftsweisendes Unternehmen, in dem wir eine über 20jährige Erfahrung aus Unter-nehmensveränderung und Personalentwicklung vereinen
  • sind ein generischer Netzwerkknoten mit weitreichenden festen Kooperationspartnern

 

 

IHR NUTZEN ...

ist eine innovative und menschliche Hochleistungsorganisation, deren

  • Aufbau sich an den Kernprozessen orientiert
  • projektorientierte Führung auch kurzfristig auf besondere Herausforderungen reagiert
  • Hochleistungsteams hoch effizient agieren
  • Führungskräfte selbstbewusst und mental stark agieren
  • Arbeitsweise sich effizient und wirtschaftlich gesund zeigt
  • hoch motivierte, gesunde und selbstbewusste Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen identifizieren
  • Mitarbeiter als Unternehmer im Unternehmen denken und handeln
  • Zusammenarbeit von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist

So haben Sie in kurzer Zeit einen erkennbaren Mehrwert. Mit diesem Ansatz sind Sie Ihren Mitbewerbern stets einen deutlichen Schritt voraus.

 

Das Gleiche lässt uns in Ruhe, aber der Widerspruch ist es, der uns produktiv macht.

(Johann Wolfgang von Goethe)